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社會責任履行

履行好社會責任是公司創(chuàng)造健康和諧的經營環(huán)境、實現可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。

公司堅持以人為本，為員工提供良好的發(fā)展平臺和富有吸引力的薪酬福利，工資待遇始終在行業(yè)中保持較高水平；不斷改善駐外人員工作生活條件，各類設施在當地中資企業(yè)中都堪稱一流；尊重業(yè)務所在國風俗習慣，對當地員工一視同仁；舉辦中外員工共同參與的文體活動，打造健康向上的、國際化的企業(yè)文化。

公司在各業(yè)務所在國大力推進屬地化戰(zhàn)略，帶動當地經濟社會發(fā)展。在每個市場，都設立了屬地公司，建起了辦公樓、生活區(qū)、保障基地和廠房；盡可能地聘用當地員工，開辦了建筑工人培訓班，免費培訓當地工人，并將考核合格者錄用到項目工地。

公司積極參加各種公益慈善活動。在國內，公司通過捐款捐物、設立獎學金以及捐建設施等方式長期資助神道口小學及中學、山東建筑大學、威海兒童福利院，支持社區(qū)發(fā)展；在威海市慈善總會設立“威海國際愛心基金”，每年至少捐資50萬元，是市慈善總會設立的所有冠名基金中最大的一個。在國外，向各類社會救助機構、學校、國家運動隊等提供長期資助；發(fā)生自然災害或社會危難時，公司竭盡所能，參與救助；在國外利用施工力量，為當地居民修復道路，提供水、電便利，為政府捐建公共設施，等等。作為公司的一項制度，境外各屬地公司每年都要提出符合當地實際的履行社會責任計劃清單，確定不同主題的關愛捐獻活動。目前，公司在慈善公益方面的投入已達數千萬元人民幣。

公司的努力贏得社會各界的廣泛贊譽，榮獲“中國對外承包工程企業(yè)社會責任領先型企業(yè)”以及外國政府、中國使館頒發(fā)的多項榮譽稱號。